Führung heute
Führungs-kräftiger werden
Die Rolle der Führung verändert sich immer schneller. Häufig funktionieren alte Muster nicht mehr. Führungskräfte werden zunehmend von Lenkern zu Coaches, die Mitarbeiter/innen Handlungs- und Entscheidungs-fähig machen sollen und sich oft im Spannungsfeld zwischen Agilität, Verantwortungsübernahme, Matrixorganisation und Ergebnis- bzw. Kostendruck bewegen. Unser Ziel ist es, aus eigener Führungserfahrungen und der langjährigen Tätigkeit in der Führungskräfteentwicklung, auf das einzugehen, was Führungskräfte brauchen und wollen, um auch anspruchsvolle Situationen bewusst und souverän zu lösen.
Aktuelle Inhalte und Methoden
Die Trainings und Coachings sind methodisch vielseitig, interaktiv und offen für die individuellen Themen jeder Führungskraft. Sie sind durch ihr lebendiges und modernes Design ansprechend gestaltet und binden Teilnehmer/innen durch praktische Übungen mit ein.
Wir reflektieren Führungsrollen, Führungsaufgaben und praxisnahe Methoden. Unser besonderer Schwerpunkt liegt im Austausch unter Führungskräften mit offenen und ehrlichen Dialogen in vertrauensvollem Rahmen und bei der gemeinsamen Lösung von herausfordernden Führungssituationen.
Individuelles Design
Jedes Format ist dabei auf die spezifische Kultur, die aktuelle Situation und die Zielsetzung des Unternehmens und der Teilnehmer/innen zugeschnitten. Wir sprechen über interkulturelle Teams, virtuelle Führung, Führung im Homeoffice, Führung über Generationen oder informelle Führung ohne Vorgesetztenfunktion.
Je nach Ihren Bedürfnissen können auch Themen wie das erfolgreiche Leiten von Meetings, Onlinekonferenzen oder Internetforen, Konfliktmanagement, Resilienz oder weitere Inhalte integriert werden. Langjährige Erfahrung liegt auch im Bereich von Führung in „Risikoumgebungen“ wie Cockpit oder Kliniken. Wir unterstützen Sie gerne bei der Auswahl und Zusammenstellung der Formate.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges und keineswegs selbstverständliches Thema. Je nach Ihrem Wunsch kann sie durch verschiedene Methoden, Wrap-Up-Tage, oder selbst gewählte Teams für gegenseitige kollegiale Beratung erreicht werden. So können Sie auf kostengünstige Art und Weise langfristigen Erfolg und Motivation sichern.
Weitere Möglichkeiten
Seit über 10 Jahren sind wir für das erfolgreiche KODE® Verfahren lizensiert, das Kompetenzen valide messen und stärken kann. Das Instrument eignet sich für Trainings, Selbst- oder Fremdeinschätzung, Auswahl und Teamentwicklung. mehr lesen ➞ Als Coach begleiten wir Sie außerdem unterstützend zu Trainings oder je nach Bedarf bei Veränderungsprozessen, übernehmen Moderationen für Ihre Abteilungen oder beraten einzelne Mitarbeiter. à Mehr lesen (Coaching)
„Nina Bahner hat uns aus der Komfortzone geholt, alle mit einbezogen und ein sehr positives, offenes Klima in einem heterogenen Kurs geschaffen. Sehr authentisch hat sie auch die menschlichen Aspekte der Führung vermittelt und uns viel an die Hand gegeben. Beeindruckend fand auch Ihr Fachwissen. Noch nie hatte ich einen so guten Kurs.“
